职位描述
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岗位职责:
主要负责组织优化、职责体系建设、人才测评和管理,保证组织持续改进。
1、核心人才测评管理, 通过人才盘点、评价中心等手段,建立并维护公司核心人才库;
2、核心人才发展管理,设计核心人才的培养方案;制定核心人才短期及长期激励方案;
3、干部管理,a、实施管理层领导力评估;b、培养计划;c、管理人员晋升考察、晋升访谈、晋升公示、晋升任命等工作;
4、关键岗位的继任计划(后备人才培养体系);
5、其他人力资源规划及组织发展相关项目的计划、执行、沟通及实施评估。
任职资格:
1、大学本科以上学历,具备的人力资源知识及企业生产运营管理知识;
2、 熟悉企业组织发展的管理流程和要求;
3、具备良好的沟通协调能力,优秀的团队协作能力和服务意识,具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题能力。
工作地点
地址:廊坊三河市廊坊-三河


职位发布者
田女士HR
云谷(固安)科技有限公司

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电子·微电子
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51-99人
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国内上市公司
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河北省廊坊市固安县创业大厦4楼